八木陽一郎研究室

２月５日　社会人学び直しプログラムとして開講された

2007年度の人事マネジメントの講座が終了しました。

受講生のみなさんお疲れ様でした。

私にとってははじめての遠隔授業ということもあり、

手探りの部分もありましたが、遠隔地の受講生の方々とのディスカッションも

回を重ねるごとに深まりを見せ、とても多くの学びを頂きました。

最後の回では協働による経営をテーマにディスカッションをいたしました。

この分野は経営学でもまさに先端的な研究テーマであり、

現在世界中の研究者がその理論と実践のあり方を模索し続けているところです。

今年アナハイムで開かれるAcademy of Managementの大会でも

協働をテーマとしたワークショップが開かれる予定ですし、

研究者達もお互いまさに協働によってこのテーマへの接近を図ろうとしています。

こうした研究の場におけるディスカッションやその成果についても

今後さらにお伝えしていけるようにしたいと思います。